Oulun Pyrintö - telinevoimistelujaoston strategia 2012

Missio
Voimistelujaosto tarjoaa resurssien mukaisesti mahdollisuuden harrastaa telinevoimistelua kaikilla tasoilla.

Tavoitteet
  • Saada Oulun kaupunkiin toimivat ja riittävät tilat kaikentasoisille voimistelijoille
  • Päätoiminen valmentaja
  • Kaksi täysipäiväistä työntekijää (kilpatoimintavastaava ja harrastetoimintavastaava)
  • Valmentajakoulutuksen lisääminen ja laadun parantaminen
  • Tarjota kaikille halukkaille mahdollisuus harrastaa telinevoimistelua
  • Kaikkien näiden toteutuessa tavoitteena on saada voimistelijoita seurastamme kansalliselle ja kansainväliselle huipulle

Vahvuudet

  • Voimistelijoiden määrä
  • Voimistelujaoston talous
  • Hyvät suhteet kaupungin liikuntatoimen kanssa
  • Täysipäiväinen työntekijä
  • Valmentajien määrä
  • Motivoituneet ohjaajat ja valmentajat

Heikkoudet

  • Tilan ahtaus, vuorojen riittämättömyys, telineiden huono kunto ja vähäinen määrä
  • Isompien kilpailuiden ja leirien järjestäminen mahdotonta tila- ja välinepuutteen vuoksi
  • Toiminta on ripoteltu eri paikkoihin, joissa valmentajat toimivat kukin eri aikaan, täten yhteishenkeä on mahdoton luoda ja valmentajien välinen yhteistyö ja ”sivusta oppiminen” on rajallista
  • Kansallisen tason kisojen vähyys Pohjois-Suomessa

Mahdollisuudet

  • Suuresta voimistelijamäärästä on mahdollisuus kouluttaa uusia valmentajia ja seuraihmisiä sekä saada esille lahjakkaita voimistelijoita, mikäli puitteet ovat kunnossa
  • Tilojen ollessa riittävät voimme tarjota palveluita myös muille liikuntalajeille ja yhteistyökumppaneille ja lisätä seuramme välistä yhteistyötä lajien kesken

Uhat

  • Emoseuran taloudellinen tilanne
  • Myös muut lajit ovat kiinnostuneita telinevoimistelusta oheisharjoitteluna, jolloin kaupunki antaa vuoroja myös heille, mikä on meiltä pois (jos tilat olisivat riittävät, tämä voitaisiin kääntää positiiviseksi kehittämismahdollisuudeksi)
  • Telineiden kuluminen ja väärinkäyttö muiden liikuntalajien käytössä
    Lajin suosion hiipuminen, kun tarjoamme monta vuotta ”ei-oota”


    Takaisin strategia pääsivulle >